Het is superweird, maar meen wat ik zei echt hier gelezen te hebben: https://www.nrc.nl/nieuws/2018/06/19/opnieuw-landelijke-staking-openbaar-vervoer-a1607109
Maar nu geen woord daarover, weird.
Dus nog steeds plas ophouden I guess.
Het is superweird, maar meen wat ik zei echt hier gelezen te hebben: https://www.nrc.nl/nieuws/2018/06/19/opnieuw-landelijke-staking-openbaar-vervoer-a1607109
Edit: ik citeer deze alinea uit je artikel:Het is superweird, maar meen wat ik zei echt hier gelezen te hebben: https://www.nrc.nl/nieuws/2018/06/19/opnieuw-landelijke-staking-openbaar-vervoer-a1607109
Maar nu geen woord daarover, weird.
Dus nog steeds plas ophouden I guess.
Maar volgens mij houdt dat in dat het een voorstel is en zegt dat niets over de huidige omstandigheden.Volgens Copal heeft de VWOV onder meer aangeboden iedere tweeënhalf uur een plaspauze in te roosteren. Ook zouden werkgevers onderzoeken hoe "psychologische druk" bij chauffeurs kan worden verholpen. Copal benadrukt dat er sinds vorige week op het verzoek van de bonden bemiddelaars werken aan het concretiseren van afspraken. "Zij zijn nog niet eens echt begonnen met hun werk."
Vanaf maandag staakt het ov voor onbepaalde tijd. Begin maar vast met alternatief vervoer te regelen.
Sympathie en aandacht voor de zaak genereren door een zo groot mogelijke groep te raken, niet enkel werkgevers, maar ook reizigers. Als het vervoer gewoon zou rijden, maar gratis zou zijn, geeft geen ene reiziger ene fuck.
Precies maandag dat ik in de stad moet wezen zonder toegang tot een auto, top.
Is niet toegestaan van de rechter. Dan maak je oneigenlijk gebruik van de middelen van de werkgever.
Het is nu een aantal keer dicht na elkaar, omdat de vakbonden en de werkgevers niet met elkaar met een CAO-akkoord kunnen komen.
Ik vind staken ook een beetje een raar concept. Aan de ene kant is het goed dat werknemers een dwangmiddel hebben om zo hun werkgever te dwingen redelijk te zijn en de werknemers niet uit te buiten. Aan de andere kant komt het ook heel erg over alsof een kleuter niet zijn zin krijgt en huilend op de grond gaat liggen rollen. Wie bepaalt of een staking in de eerste of in de laatste categorie valt? De werkgevers wilden in dezen al een toezegging doen, maar dat was blijkbaar niet goed genoeg. Wanneer vervalt het recht op staken en begint het aanstellen?
Dus werknemers moeten maar slechte werkomstandigheden accepteren (de staking ging meer over plaspauzes en werkdruk dan over 0,1% meer loon), omdat anders een privaat bedrijf buslijnen gaat schrappen. Klinkt nogal als chantage eigenlijk.Ik snap het recht op staken wel, maar we zijn ondertussen ook alweer erg ver verwijderd van de erbarmelijke arbeidsomstandigheden tijdens de industriële revolutie. En daar zijn ze natuurlijk ook ooit voor in het leven geroepen.
Op het moment dat ze een dag het openbaar vervoer of onderwijs stilleggen omdat de werkgever er 1,5% procent bij wil geven maar zij toch echt 1,6% willen dan gaat dat niet helemaal goed. Het voelt soms als een beetje geneuk in de marge. En vervolgens moet er weer een kind bij in de overvolle klassen of wordt er weer een buslijn geschrapt in Oost-Beertha omdat het geld toch ergens vandaan moet komen.
Ik heb na m'n studie een tijdje bij een adviesbureau gewerkt dat zich bezig hield met arbeidsverhoudingen. Mijn beeld van vakbonden is daar niet beter van geworden (en we adviseerden aan vakbonden en ondernemingsraden, niet de werkgever).
Dus werknemers moeten maar slechte werkomstandigheden accepteren (de staking ging meer over plaspauzes en werkdruk dan over 0,1% meer loon), omdat anders een privaat bedrijf buslijnen gaat schrappen. Klinkt nogal als chantage eigenlijk.
Mooie stroman, maar nee, mijn punt was niet dat werknemers slechte werkomstandigheden moeten accepteren. Mijn punt was dat het stilleggen van een publieke dienst om zo je eisen te forceren (over chantage gesproken), niet de beste oplossing is, omdat dit vergaande gevolgen heeft die uiteindelijk of de afnemers raken, of de werknemers zelf. Of dat nu een loonsverhoging is, of plaspauzes en werkdruk, uiteindelijk raakt het de bottom line van de organisatie en dan verhogen ze prijzen of brengen ze kosten terug. Naast de kosten en het ongemak wat de staking zelf met zich meebrengt. Onlangs staakte het openbaar vervoer in België, ik moest die dag toevallig naar Antwerpen voor m'n werk. Ik heb een uur langer over m'n reis gedaan (heen en terug) en daar was ik niet de enige in. Denk eens na over alle verloren tijd, de extra kosten, de impact op het milieu, etc.
Kortom, nee, ik vind vind niet dat werknemers slechte werkomstandigheden moet accepteren. Mijn punt was dat stakingen niet de manier zijn. Het doel heiligt de middelen niet.
Eerst moest ik lachen en toen besefte ik hoeveel fucking waarheid hierin zit haha :)
Ik word er ook niet vrolijk van. Het bevordert het veiligheidsgevoel totaal niet (misschien zelfs integendeel).Nee dat vind ik niet goed en dat maakt mij argwaan welke kant we op gaan in dit land.
Ik word er ook niet vrolijk van. Het bevordert het veiligheidsgevoel totaal niet (misschien zelfs integendeel).
Ik begin me overigens steeds meer zorgen te maken over de mentale gesteldheid van "het volk" en ik word stiekem ook wel een beetje verdrietig dat we onze veiligheid niet op andere manieren kunnen waarborgen. Blijkbaar kunnen mensen geen verantwoordelijkheid en vertrouwen aan en moet alles maar steeds verder een gereguleerd hokje in worden gedrukt.
Dat is een mooie manier voor de overheid om de macht naar zich toe te trekken. Tegelijkertijd hebben zij natuurlijk ook een gemeenschappelijke vijand nodig om hun relevantie te behouden.Onze privacy wordt aan gort gemaakt voor 'veiligheid' het is absurd on hoeverre we steeds van rechtstaat naar politiestaat gaan en politici denken absoluut niet na.
We kunnen veiligheid waarborgen maar ze luisteren ze niet want wat is het nut om je privacy op te geven voor iets wat totaal niet werkt en juist jij de normale burger gepakt kan worden om het even.
De klamme nachten komen er gelukkig aan!Ik ben zo blij dat het 's nachts flink afkoelt. Warmte overdag is één ding, maar die klamme nachten zijn helemaal een hel.
Dit houdt het Hitteplan in:
- Drink voldoende
- Draag dunne kleding die wel genoeg bescherming biedt tegen de zon
- Zoek de schaduw op
- Let extra goed op mensen die zorg nodig hebben
- Als je in de zon bent, smeer dan de huid in met zonnebrandcrème
- Span je 's middags niet te veel in
- Houd je woning koel
Je moest eens weten hoeveel mensen te weinig drinken. Zeker bejaarden drinken veel te weinig.Ik ben echt zo blij dat het RIVM bestaat.
https://www.nu.nl/binnenland/5378435/rivm-activeert-nationaal-hitteplan-aanhoudend-warm-weer.html
Waar zouden we zijn als ons dit niet verteld werd?
Ik hoop dat het vooralsnog alleen bij warm blijft. Voor het weekend wordt er (heel misschien) onweer voorspeld, dus we zullen zien hoe het dan wordt. Afgelopen weekend heeft het zowaar geregend en geonweerd waar ik woon en het werd gelijk vies, drukkend warm buiten. Blegh.De klamme nachten komen er gelukkig aan!
Denk dat het tijd wordt om naar IJsland te verhuizen.
Heb tijdje buiten gezeten en vond het eigenlijk best te doen zelfs met die 30 graden. Meer luchtvochtigheid hoeft van mij alleen niet hoor. :)